Krijg (eindelijk) grip op de burn-out van medewerkers

Download deze praktische toolkit helemaal gratis!

Dit krijg je:

12 fasen waarin je een burnout vroegtijdig kunt herkennen bij medewerker(s).
Een overzicht van letterlijk alle burn-out symptomen
Top-10 met meest gemaakte fouten die veel leidinggevenden maken.
Hulp bij een een overbelaste medewerker aanspreken om langdurig verzuim te voorkomen.
Noodhulp wanneer een medewerker toch burn-out raakt.
Juist omgaan met een medewerker die burn-out is geraakt.
Een effectief opbouwschema na burn-out.

Direct toegang

14%

Van de medewerkers heeft een burn-out (gemiddeld)

Extra druk

Op de teamleden, waardoor extra uitval dreigt.

€100.000

kosten per medewerker met een burn-out.

Verlies

Minder winst door een lagere productiviteit..

Herken je dit?

De sterkste medewerkers

Zitten plotseling ziek thuis. Je had dat niet zien aankomen,

Frustratie

Omdat je geen grip hebt op de situatie

Mens vs leidinggevende

Je hebt begrip, maar je moet ook je werk doen

Onbegrip

De medewerker ziet er fit uit, maar re-integreert moeizaam.

Twijfel

Of je het als leidinggevende wel de juiste stappen zet

Vragen

Wat kun je doen om burnout voortaan te voorkomen?

We bieden onze hulp gratis aan om hiermee aan de slag te gaan

Krijg grip op burn-out van medewerkers

Download de gratis toolkit voor leidinggevenden:

Dit levert deze toolkit op

Grip op burn-out

Je weet wat je moet doen door de eenvoudige handvatten.

Ziekteverzuim verkort

Ziekteverzuim verkort door effectief omgaan met burnout

Inzicht

Je weet wat je medewerker doormaakt en hoe je daarop moet inspelen.

Voorkomen uitval

Je herkent de signalen en weet er op in te spelen.

Verhoogde productie

Medewerkers met minder stress presteren beter.

Beter leiderschap

Speel efficiënt in op nieuwe situaties

Mijn naam is Ruud Meulenberg, de drijvende kracht achter Meulenberg Training en Coaching. Met een team van meer dan 20 coaches werken we dagelijks aan het voorkomen van stress- en burnoutklachten.

Als leidinggevende en vanuit persoonlijke ervaring, weet ik wat burnout is en wat je er aan moet doen.

Door gebruik te maken van een structurele, strategische aanpak, reduceren we het aantal burnout gevallen binnen organisaties.

Onze kennis delen we met jou, als leidinggevende, middels al deze gratis downloads.

Direct toegang?

Krijg direct toegang tot deze omgeving, speciaal opgezet voor leidinggevenden.

Direct toegang