Hoe gaat het écht met jouw medewerkers?

Stress op de werkvloer is verraderlijk. Soms lijkt het alsof alles prima loopt, terwijl er onder de oppervlakte van alles speelt. Onze quickscan helpt je als werkgever om een helder beeld te krijgen van hoe het écht zit met de mentale belasting binnen je organisatie.

Met de quickscan ontdek je:

  • hoe medewerkers werkdruk ervaren en waar eventuele knelpunten liggen.
  • welke thema’s extra aandacht vragen binnen teams of afdelingen.
  • wat de impact hiervan is op werkplezier, productiviteit en inzetbaarheid.
ruudmeulenberg_quickscan
Waarom deze quickscan?

We spreken dagelijks met werkgevers die worstelen met vragen als:

  • Waarom melden medewerkers zich vaker ziek?
  • Hoe kan het dat gemotiveerde mensen ineens afhaken?
  • Wat kan ik doen om stress bespreekbaar te maken?

De quickscan maakt dit helder. Geen ellenlange vragenlijsten, maar een korte en krachtige inventarisatie met helder inzicht in hoe je er als organisatie voor staat.

Je ontvangt ook professioneel advies op maat van een van onze specialisten en duidelijke handvatten om direct mee aan de slag te gaan.

De resultaten van onze Quickscan.

Bedrijven die de quickscan inzetten, zijn vaak verrast door wat er aan het licht komt. Niet omdat ze hun mensen niet serieus nemen, maar omdat stress en overbelasting zich vaak stilletjes opbouwen. Dankzij de quickscan ontstaat er eindelijk helderheid.

1

Echt inzicht in wat er speelt

De resultaten van deze quickscan helpen je om een helder beeld te krijgen van het stressniveau binnen je team of organisatie. De quickscan brengt signalen van werkdruk, overbelasting en mentale vermoeidheid goed in kaart. Zo weet je precies waar je staat en waar de knelpunten liggen.

2

Startpunt van een goed gesprek

De scan helpt je om het gesprek aan te gaan, zonder oordeel, maar met openheid. Leidinggevenden en medewerkers worden zich bewust van hun eigen beleving én die van anderen. Dat creëert verbinding en opent de deur naar gezamenlijke oplossingen.

3

Grip krijgen op verzuim

Met de resultaten uit de quickscan kun je doelgericht actie ondernemen. Je weet wat het vertrekpunt is en daarmee de stappen die nodig zijn om stress te verminderen, het werkplezier te vergroten en verzuim te voorkomen. Zo werk je aan een vitale en productieve organisatie.

Meer dan alleen een vragenlijst.

De quickscan is een krachtig hulpmiddel, maar geen losstaand product. Achter de scan zit jarenlange ervaring in het herkennen én aanpakken van stress binnen organisaties.

We kijken niet alleen naar de antwoorden, maar naar het verhaal dat erachter schuilgaat.

Jouw organisatie als uitgangspunt.

Elke organisatie is uniek. Daarom gaan we na de quickscan persoonlijk met je in gesprek. We helpen je om de uitslag in context te plaatsen en te ontdekken wat dit betekent voor jouw specifieke situatie, teamdynamiek en werkcultuur.

Training stress management voor leidinggevenden

Van inzicht naar praktische stappen.

Elke organisatie is uniek. Daarom gaan we na de quickscan persoonlijk met je in gesprek. We helpen je om de uitslag in context te plaatsen en te ontdekken wat dit betekent voor jouw specifieke situatie, teamdynamiek en werkcultuur.

Samen bouwen we al aan energie bij:

We werken graag met bedrijven die investeren in hun mensen en duurzame groei. Juist op dat punt maken onze inzichten in stress, vitaliteit en veerkracht het verschil.

Vraag de gratis quickscan aan.

Wil je weten hoe het staat met de stress binnen jouw organisatie? Vul het formulier in en we nemen persoonlijk contact met je op om samen de test af te stemmen op jouw organisatie.

De quickscan is gratis en volledig vrijblijvend, maar kan wel het begin zijn van een gezondere, productievere werkomgeving.

Wil je liever mailen? Stuur je aanvraag, inclusief bedrijfsnaam en telefoonnummer naar info@ruudmeulenberg.nl

Quickscan aanvragen

"*" geeft vereiste velden aan

Naam

Wij streven ernaar om op werkdagen binnen 24 uur contact
met je op te nemen.

Team coaching Stress burn out

Samen op pad?

Elke verandering begint met één stap. Jij voelt dat het team onder druk staat, dat de energie wegvloeit en dat er iets moet gebeuren. Die eerste stap hoeft niet groot te zijn, maar wél essentieel.

Wij staan klaar om samen met jou en je team de weg naar herstel en groei te bewandelen.

Wil je je team deze verandering laten ervaren? Plan een kennismaking met onze energiebrengers en ontdek hoe we samen duurzame groei realiseren.