per dag
kost een verzuimende medewerker met een modaal salaris.
van de medewerkers
lijdt onder stress op het werk en haalt zodoende niet zijn potentieel.
per burn-out
De pure kosten voor een burn-out
(zonder vervanging) lopen razendsnel op.
Herken je dit?
Afgenomen betrokkenheid
De betrokkenheid in teams is sterk verminderd.
Verhoogd ziekteverzuim
Er is aanzienlijk verzuim door stressgerelateerde klachten.
Verminderde prestaties
Werkdruk ondermijnt prestaties en belemmert het leervermogen.
Conflicten op de werkplek
Er zijn frequente conflictsituaties die de samenwerking bemoeilijken.
Verlies van plezier
Teams missen plezier en motivatie in het werk.
Ervaring van hoge werkdruk
Teams ervaren een intense werkdruk zonder de juiste vaardigheden om ermee om te gaan.
Doelstellingen van
onze trainingen:
Iedereen heeft het razend druk en daardoor komt verzuim als gevolg van stress of burn-out vaak als een verrassing. Daarnaast zien veel leidinggevenden de prestaties achteruit gaan van medewerkers door de aanhoudende druk.
Hun vraag is dan: Hoe stop ik dit?
Met onze trainingen zorgen we ervoor dat je grip krijgt op (de gevolgen van) stress. We laten zien wat het doet, hoe je het signaleert, maar ook wat je effectief en concreet kunt doen om dit probleem op te lossen. We dagen deelnemers uit om hun eigen situatie te onderzoeken en te begrijpen hoe hun gedrag, vaardigheden en persoonlijkheid hierin een rol spelen.
We hebben gemerkt dat werknemers die minder gestrest zijn, beter presteren en meer plezier hebben in hun werk. Onze missie is om zowel werknemers als werkgevers de tools en het vertrouwen te geven om samen aan positieve verandering te werken.
Het gevolg? Meer plezier, beter samenwerken, grip op- en afname van verzuim en een hogere tevredenheid onder medewerkers.
Hoe pakken we dit aan?
Om stressgerelateerde uitdagingen in teams te voorkomen en aan te pakken hebben we een bewezen traject ontwikkeld. Deze aanpak bestaat uit drie duidelijke stappen.
De resultaten
Bewustwording
Het vergroten van inzicht in de impact van werkstress en burn-out.
Kennis delen
Het verstrekken van essentiële informatie over burn-out en stress.
Vergroten van autonomie
Empowerment van individuen om zelfstandiger beslissingen te nemen.
Verantwoordelijkheid nemen van zowel werknemer als werkgever
Een gezamenlijke inspanning voor een betere werkomgeving.
Concrete strategie
Praktische tools en technieken voor het aanpakken van stress en het bevorderen van welzijn.
Inzicht in eigen handelen, vaardigheden, en persoonlijkheid
Zelfreflectie en zelfkennis als basis voor persoonlijke ontwikkeling.
Heel concreet: Wat is de investering?
Bij Meulenberg zijn we fan van een praktische aanpak. Wat betreft het verminderen van verzuim en het vergroten van energie is het van belang om concreet aan de slag te gaan. Om dit concreet te maken: We hebben hiervoor een zeer gedegen workshop ontwikkeld die we aanpassen op individuele situaties.
Gemiddeld scoort deze workshop een cijfer 9,4!
De prijs voor deze workshop bedraagt €2250,-
Meer informatie of een workshop inplannen?
of stuur een e-mail naar info@ruudmeulenberg.nl
Wat onze klanten zeggen
Wij werken ook voor:
Onze drie pijlers:
Strategisch advies
Een strategische sparringpartner voor directies.
We bieden strategisch advies waarin we de belangrijkste stressfactoren identificeren. Vervolgens creëren we op maat gemaakte trajecten om deze problemen aan te pakken vanuit een breed perspectief, inclusief strategie, structuur, cultuur en leiderschap.
Workshop
Ideaal om mee te beginnen en erg praktisch!
Tijdens deze workshop zoomen we in op herkennen, signaleren en aanpakken en zorgen we voor de nodige kennis en kunde.
Een aantal veel voorkomende thema’s zijn:
– stress en energiemanagement
– herkennen signalen voor leiders
– herstelvermogen
Training
Een training is altijd maatwerk.
Samen kijken we naar de situatie binnen het bedrijf en maken een concreet voorstel voor bijvoorbeeld een directie, medewerkers of juist leidinggevenden.
Wij slaan graag de handen in één om niet alleen symptomen aan te pakken maar over een langere periode de stappen te blijven zetten naar een prettiger en productiever werkproces.
Contact opnemen?
We kijken graag samen naar de behoeften en mogelijkheden binnen het bedrijf. Heb je een specifiekere vraag, dan beantwoorden we die uiteraard ook graag.
Onze ervaring is dat de combinatie van een frisse blik én onze jarenlange ervaring al veel nuttige inzichten kan geven.
Wil je liever mailen? Stuur je vraag, inclusief bedrijfsnaam en telefoonnummer naar info@ruudmeulenberg.nl
Wij streven ernaar om op werkdagen binnen 24 uur contact
met je op te nemen.