Samen bouwen aan een gezonde werkplek:
Welzijn, productiviteit en balans

grip op stress en burn-out

Of bekijk onze aanpak

5+

jaar ervaring

We hebben ruim 5 jaar ervaring in het terugdringen van stress bij bedrijven.

20+

ervaren trainers

Onze ervaren trainers helpen jou om stress binnen jouw bedrijf aan te pakken.

150+

bedrijven geholpen

In de afgelopen jaren hebben we meer dan 150 bedrijven geholpen met onze ervaring.

Herken je dit?

afgenomen betrokkenheid

Afgenomen betrokkenheid

De betrokkenheid in teams is sterk verminderd.

ziekteverzuim

Verhoogd ziekteverzuim

Er is aanzienlijk verzuim door stressgerelateerde klachten.

verminderde prestaties

Verminderde prestaties

Werkdruk ondermijnt prestaties en belemmert het leervermogen.

Conflicten op de werkplek

Conflicten op de werkplek

Er zijn frequente confictsituaties die de samenwerking bemoeilijken.

verlies van plezier

Verlies van plezier

Teams missen plezier en motivatie in het werk.

Ervaring van hoge werkdruk

Ervaring van hoge werkdruk

Teams ervaren een intense werkdruk zonder de juiste vaardigheden om ermee om te gaan.

Doelstellingen van
onze trainingen:

Iedereen heeft het razend druk en daardoor komt verzuim als gevolg door stress of burn-out vaak als een verrassing. Daarnaast zien veel leidinggevenden de prestaties achteruit gaan van medewerkers door de aanhoudende druk.

Hun vraag is dan: Hoe stop ik dit?

Met onze trainingen zorgen we ervoor dat je grip krijgt op (de gevolgen van) stress. We laten zien wat het doet, hoe je het signaleert, maar ook wat je effectief en concreet kunt doen om dit probleem op te lossen. We dagen deelnemers uit om hun eigen situatie te onderzoeken en te begrijpen hoe hun gedrag, vaardigheden en persoonlijkheid hierin een rol spelen.

We hebben gemerkt dat werknemers die minder gestrest zijn, beter presteren en meer plezier hebben in hun werk. Onze missie is om zowel werknemers als werkgevers de tools en het vertrouwen te geven om samen aan positieve verandering te werken.

Het gevolg? Meer plezier, beter samenwerken, grip op- en afname van verzuim en een hogere tevredenheid onder medewerkers.

Hoe pakken we dit aan?

Om stressgerelateerde uitdagingen in teams te voorkomen en aan te pakken hebben we een bewezen traject ontwikkeld. Deze aanpak bestaat uit drie duidelijke stappen.

1
We starten graag met een inspiratiesessie om de koers te bepalen en samen de juiste doelen te stellen.
2
Daarna ontwikkelen we een warme maar praktische oplossing op maat en maken een concreet plan.
3
We helpen met implementeren en blijven betrokken tot het gewenste resultaat is behaald.

De resultaten

Bewustwording

Bewustwording

Het vergroten van inzicht in de impact van werkstress en burn-out.

kennis delen

Kennis delen

Het verstrekken van essentiële informatie over burn-out en stress.

Vergroten van autonomie

Vergroten van autonomie

Empowerment van individuen om zelfstandiger beslissingen te nemen.

Verantwoordelijkheid nemen van zowel werknemer als werkgever

Verantwoordelijkheid nemen van zowel werknemer als werkgever

Een gezamenlijke inspanning voor een betere werkomgeving.

Concrete strategie

Concrete strategie

Praktische tools en technieken voor het aanpakken van stress en het bevorderen van welzijn.

Inzicht in eigen handelen, vaardigheden, en persoonlijkheid

Inzicht in eigen handelen, vaardigheden, en persoonlijkheid

Zelfreflectie en zelfkennis als basis voor persoonlijke ontwikkeling.

Contact opnemen?

Wat onze klanten zeggen

Wij werken ook voor:

Onze drie pijlers:

Heel Europa

Strategisch advies

Een strategische sparringpartner voor directies.

We bieden strategisch advies waarin we de belangrijkste stressfactoren identificeren. Vervolgens creëren we op maat gemaakte trajecten om deze problemen aan te pakken vanuit een breed perspectief, inclusief strategie, structuur, cultuur en leiderschap.

Heel Europa

Workshop

Ideaal om mee te beginnen en erg praktisch!

Tijdens deze workshop zoomen we in op herkennen, signaleren en aanpakken en zorgen we voor de nodige kennis en kunde.

Een aantal veel voorkomende thema’s zijn:
– stress en energiemanagement
– herkennen signalen voor leiders
– herstelvermogen

Heel Europa

Training

Een training is altijd maatwerk.

Samen kijken we naar de situatie binnen het bedrijf en maken een concreet voorstel voor bijvoorbeeld een directie, medewerkers of juist leidinggevenden.

Wij slaan graag de handen in één om niet alleen symptomen aan te pakken maar over een langere periode de stappen te blijven zetten naar een prettiger en productiever werkproces.

MDIEU-subsidie

Meulenberg training en coaching is partner in het uitvoeren van MDIEU-subsidie. De MDIEU-subsidie helpt bedrijven om te zorgen voor een gezonde, gelukkige werkomgeving. Het gaat hier niet alleen om geld, maar om het bouwen aan een toekomst waarin iedereen op zijn best kan zijn.

Klik hier voor meer info MDIEU-subsidie

Inspiratiesessie aanvragen?

Tijdens onze inspiratiesessie kijken we samen naar de behoeften en mogelijkheden binnen het bedrijf. Heb je een specifiekere vraag, dan beantwoorden we die ook graag.

Onze ervaring is dat de combinatie van een frisse blik én onze jarenlange ervaring al veel nuttige inzichten kan geven.

Wil je liever mailen? Stuur je vraag, inclusief bedrijfsnaam en telefoonnummer naar info@ruudmeulenberg.nl

Wij streven ernaar om op werkdagen binnen 24 uur contact
met je op te nemen.