Bedrijven

Veel leiders zien dagelijks hoe verschillend mensen zijn: ieder met een eigen achtergrond, cultuur, kwaliteiten en kwetsbaarheden. Juist die verschillen kunnen een team ontzettend sterk maken, zolang er ruimte is om ze te laten zien….

Steeds meer medewerkers vallen langdurig uit door mentale en psychische klachten zoals stress, overspanning en burn-out. Dit raakt niet alleen de zieke medewerker, maar ook het team en de organisatie. Het gevolg? Steeds groter wordend…

Nooit eerder zijn de verschillen zo zichtbaar geweest als nu. Babyboomers, generatie X, millennials en generatie Z werken samen binnen één organisatie, ieder met hun eigen waarden, kenmerken, verwachtingen, maar ook manier van omgaan met…

Leiderschap is veel meer dan alleen het beheren van taken en het aansturen van een team. Het gaat om het inspireren, leiden, begeleiden en ondersteunen van medewerkers, zodat ze goed kunnen functioneren, maar ook in…

Dienend leiderschap, ook wel internationaal bekend als servant leadership, gaat niet over macht of controle, maar over aandacht, luisteren en de mens achter het werk zien. Het vraagt van leiders dat ze een omgeving scheppen…

Iedereen heeft behoefte aan erkenning, waardering en richting. Feedback lijkt misschien iets kleins, een kort gesprek, een reactie op iemands werk, maar de impact is van onschatbare waarde. In organisaties zonder gezonde feedbackcultuur lopen medewerkers…

Als leidinggevende heb jij een directe invloed op het welzijn en de ontwikkeling van je medewerkers. Jouw leiderschapsstijl bepaalt niet alleen hoe effectief je doelen bereikt worden, maar ook hoe jouw team omgaat met werkdruk,…

Er bestaan verschillende soorten verzuim. Een medewerker kan af en toe een dagje ziek zijn, maar kan ook maandenlang uitvallen vanwege psychische klachten. Elke soort verzuim heeft een andere oorzaak, verloop en impact op je…

Merk je dat verzuim in jouw organisatie toeneemt? Dan is het tijd om serieus naar talentmanagement te kijken. In een krappe arbeidsmarkt kun je geen mensen missen. En veel verzuim is te voorkomen. Medewerkers die…

Communicatiestijlen zijn manieren waarop je communiceert met anderen. Het is de wijze waarop iemand informatie overbrengt. Je stijl bepaalt hoe je informatie geeft en ontvangt, hoe je samenwerkt, en hoe je reageert in stressvolle situaties….