Hoe meer stress, des te minder succes!

Je bent altijd aan het werk. En met altijd bedoelen we ook altijd. Of je nu letterlijk werkt of er alleen in gedachten mee bezig bent. Loslaten vind je lastig.

Je bent ondernemer. Geen manager of leidinggevende. Toch ben je door groei in de positie van leidinggevende terecht gekomen. 

Je ziet elke dag weer zo waanzinnig veel kansen dat je er bijna in verzuipt. Creativiteit is een grote kracht maar ook een grote valkuil.

Je bent in korte tijd enorm gegroeid met je onderneming. Het aansturen van medewerkers blijkt echter lastig omdat het je tegenhoudt te doen wat je het liefste doet!

Jouw gezin lijdt onder het feit dat je ondernemer bent. Je hebt weinig tijd voor je vrouw/kinderen. En als je er al bent, dwaal je in gedachten nog makkelijk af naar het werk.

Doe je niet anders dan brandjes blussen op de zaak? Je komt niet meer toe aan je core business omdat je continue brandjes blust in relatie tot klanten en medewerkers. 

Heb je moeite om zaken te delegeren en los te laten omdat je het liefst zou zien dat medewerkers precies zo zouden werken als jij dit voor ogen hebt?

Het werk loopt je simpelweg over de schoenen. Je kunt het niet behappen en je haalt er ook geen plezieer meer uit. Dit is niet waarom je ooit bent begonnen.

Je mist de strategie en de structuur om hele concrete stappen te zetten met je bedrijf. Je belandt makkelijk in de waan van de dag.

Je moet wel blijven werken omdat je medewerkers elke maand salaris gestort moeten krijgen. Je ervaart een enorme (ongezonde) gelddruk.

De klant bepaalt wat er gebeurt en dat is uitermate frustrerend. Het betekent wellicht dat je niet de juiste klanten aantrekt en dit kost (heel) veel energie.

Jij (en de organisatie) bent te vriendelijk. Je geeft veel toe in uren en omzet doordat je niet duidelijk communiceert en geen heldere grenzen neerzet.