Flexibel het verzuim terugdringen.
Wereldwijd gezonde medewerkers.
- Hoe herken ik stresssignalen bij mijn medewerkers?
- Wat kan ik doen om stress en uitval te voorkomen?
- Hoe bewaak ik mijn eigen energie en balans?
Deze workshop geeft je concrete tools om grip te krijgen op stress binnen jouw team en zelf een gezonde werkhouding te behouden.
Als HR-professional of leidinggevende ben je vaak erg betrokken bij je medewerkers. Je ziet dat er wat moet gebeuren, maar het bij elkaar brengen van het team is bijzonder lastig. Toch wil je wat doen, maar waar begin je?
Maak kennis met Blended of Online Learning van Meulenberg Training & Coaching
De resultaten van deze training.
Bij Meulenberg Training en Coaching houden we van ‘no nonsense’. Dat betekent dat het niet alleen heel goed moet voelen, maar ook heel goed moet zijn.
Dat ervaar je zeker in onze workshops en trainingen!
Inzicht en begrip
Deze workshop zorgt ervoor dat leidinggevenden stresssignalen bij zichzelf herkennen, maar ook bij hun werknemers. Bovendien weten ze kwaliteiten van werknemers te behouden en de energie hiervan vast te houden.
Onderwerp van gesprek
Na deze workshop leeft het onderwerp stress en burn-out. Er wordt gepraat over stres en burn-out in de kantine, in tweegesprekken en door leidinggevenden. De schroom is er af, het onderwerp is eenvoudig bespreekbaar.
Grip op stress
Door deze workshop is er direct meer grip op stress. Deelnemers weten wat ze moeten en kunnen doen en stress wordt zo direct verlaagd. De communicatie is open en er is meer draagvlak. Het gevolg? Energie, plezier en minder verzuim.
Training effectieve verzuimgesprekken voeren.
Aan de slag gaat met de trainers van Meulenberg training betekent niet alleen dat je de meest ervaren trainers aan het werk krijgt, maar ook absolute experts op het gebied van stress en burn-out.
Experts rechtstreeks uit het werkveld die honderden mensen hebben begeleid met burn-out en daarbij teams hebben geholpen om stress te verminderen.
Deze stevige praktijkervaring is cruciaal bij het maken van impact, en voor het behalen van een fantastisch resultaat.
Wat leer je precies?
Tijdens deze interactieve workshop gaan we dieper in op stressmanagement en de rol van de leidinggevende. Je leert onder andere:
Stress herkennen en begrijpen
- De signalen van stress en (beginnende) burn-out bij medewerkers.
- De impact van stress op prestaties, motivatie en samenwerking.
- Het verschil tussen gezonde werkdruk en schadelijke stress.
Voorkomen in plaats van genezen
- Hoe je een werkomgeving creëert waarin stress vermindert.
- Handvatten om stresspreventie onderdeel te maken van je leiderschap.
- Praktische manieren om medewerkers te ondersteunen bij stress.
Van stress naar energie en optimaal presteren
- Inzicht in het individu, wat motiveert, energie geeft.
- Wat je kunt doen om kwaliteiten en energie in te zetten en te bundelen.
- Hoe je kunt sturen op energie in plaats van het moeten managen van stress en
verzuim.
Je eigen stress managen als leidinggevende
- Hoe je omgaat met de druk van leidinggeven zonder jezelf te verliezen.
- Inzicht en handvatten in cultuur, afspraken en samenwerkingen.
- Hoe je duidelijke afspraken maakt en hoe samen de handen ineen slaan tegen stress, burn-out en verzuim.
Live Kick-Off of Online?
Iedere training kent een praktische kick-off, zie het als het leggen van het fundament: Duidelijk in kaart hebben wat er speelt, waar de kern van de stress zit, waar medewerkers tegenaan lopen, wat er onder de waterlijn zit.
De Kick-Off kan live of online. Waar het ook is, het dient als een solide fundament om op door te bouwen!
Flexibel maatwerk
Blended en online training is altijd maatwerk. Dat wil zeggen dat het zich aanpast naar jullie behoefte. Situaties veranderen razendsnel, wij bewegen daarin mee.
Het is flexibel, makkelijk in te zetten en te plannen, eenvoudig geregeld, maar wel super waardevol en praktisch.
Meulenberg Training houdt van ‘on the job’ en toepasbaar. Met korte, terugkerende online sessies worden teams begeleid om stress terug te dringen, energiebronnen te vinden en verzuim te verlagen.
De uitkomsten zijn altijd verrassend!
Terugkerend en individueel.
Eens per maand of per kwartaal? Voor iedereen is het goed om van tijd tot tijd met stress en werkdruk bezig te zijn, praktische handvaten te krijgen om energiek te blijven en zodoende gezond en met plezier aan het werk te zijn.
Heeft een medewerker extra hulp nodig om energiek te blijven? Ook individueel schakelen we snel een tandje bij.
Samen flexibel aan de slag tegen verzuim noemen we dat!
Werken is zodoende gewoon heel erg leuk.
“Leren in mijn eigen tempo, mét begeleiding”
De combinatie van online modules en persoonlijke coaching werkte voor mij perfect. Ik kon in mijn eigen tempo leren en tegelijkertijd persoonlijke begeleiding krijgen waar nodig. Het voelde heel flexibel, maar toch ook betrokken en doelgericht.
Medewerker klantenservice, telecombedrijf
“Praktisch, to the point en verhelderend”
Ik had nooit gedacht dat online zó persoonlijk kon voelen. Door de afwisseling van theorie, opdrachten en gesprekken bleef ik gemotiveerd. De blended aanpak zorgde ervoor dat ik mijn inzichten ook echt in de praktijk kon brengen op mijn werk.
Teamcoach, retailorganisatie
Een greep uit de ervaringen:
Samen bouwen we al aan energie bij:
We werken graag met bedrijven die investeren in hun mensen en duurzame groei. Juist op dat punt maken onze inzichten in stress, vitaliteit en veerkracht het verschil.
Ons team van trainers.
Onze trainers bij Bij Meulenberg Training en Coaching weten hun kennis en ervaring over stress en burn-out feilloos te koppelen aan jullie situatie.
Dat ervaar je zeker in onze workshops en trainingen!
Letty
Daniëla
Don
Wout
Monique
Contact opnemen
We kijken graag samen naar de behoeften en mogelijkheden binnen het bedrijf. Heb je een specifiekere vraag, dan beantwoorden we die uiteraard ook graag.
Onze ervaring is dat de combinatie van een frisse blik én onze jarenlange ervaring al veel nuttige inzichten kan geven.
Wil je liever mailen? Stuur je vraag, inclusief bedrijfsnaam en telefoonnummer naar info@ruudmeulenberg.nl
Wij streven ernaar om op werkdagen binnen 24 uur contact
met je op te nemen.
Deze mensen gingen je voor:
Samen op pad?
Elke verandering begint met één stap. Jij voelt dat het team onder druk staat, dat de energie wegvloeit en dat er iets moet gebeuren. Die eerste stap hoeft niet groot te zijn, maar wél essentieel.
Wij staan klaar om samen met jou en je team de weg naar herstel en groei te bewandelen.
Wil je je team deze verandering laten ervaren? Plan een kennismaking met onze energiebrengers en ontdek hoe we samen duurzame groei realiseren.