Werkgevers

Conflicten op de werkvloer ontstaan vaak om iets onbenulligs. Iets kleins tussen collega’s groeit uit tot een groot probleem. Een probleem dat effect kan krijgen op de hele afdeling, of organisatie. Conflicten voorkomen is natuurlijk het…

Ongetwijfeld ben je al bekend met de term ‘proactiviteit’, maar wellicht vraag je jezelf af wat het precies inhoudt en hoe je het kunt gebruiken op de werkvloer. Dat lees je allemaal hier. Het stimuleren…

Coachen van een werknemer: Als werkgever ben je ongetwijfeld begaan met het welzijn van jouw werknemers. Je wilt graag dat jouw mensen zich goed voelen in hun job en dat is één van de eigenschappen…

Integriteit is een belangrijk begrip binnen organisaties. Een begrip dat relatief breed is en dat vele effecten heeft. Zowel werknemers als werkgevers worden wel eens geconfronteerd met integriteitskwesties en hebben te maken met stressvolle keuzes…

Meer assertiviteit op de werkvloer voorkomt veel stress en onnodig verzuim. Je werknemers worden productiever, de werksfeer wordt beter en de samenwerking tussen collega’s verloopt soepeler. Klinkt als een win-win situatie, toch? Maar hoe maak…

Interne mobiliteit: Onderzoek heeft uitgewezen dat ongeveer 79% van alle vacatures worden ingevuld door externe krachten. Bedrijven zijn vaak geen voorstander van interne mobiliteit. Dit zou het vacatureprobleem enkel naar andere functies verschuiven. Toch heeft…

Leerdoelen voor werknemers die helpen om stress tegen te gaan, zijn persoonlijke punten waar werknemers aan kunnen, of zelfs moeten werken om stress te verminderen. Het doel is uiteindelijk een hogere productiviteit, meer plezier in…

Elke onderneming ervaart problemen binnen het bedrijf. Sommige groter dan anderen. Groeiende bedrijven hebben last van groeipijn. ‘Volwassen’ bedrijven zitten vaak vastgeroest in oude gewoontes, die vooruitgang in de weg kunnen staan. Interne problemen binnen…

Medewerker met faalangst: Het succes van elk bedrijf staat of valt onder invloed van heel wat verschillende factoren, waarvan de meeste vanzelfsprekend zijn. Zaken als productiviteit, omzet en de aanwezigheid van hulpmiddelen bepalen allemaal mee…

Ontspannen werknemers: Je hebt graag dat je medewerkers energiek en toegewijd zijn op de werkvloer. Maar ongetwijfeld zullen ze in hun werk met stress te maken hebben. Er moeten deadlines gehaald worden, ze ervaren werkdruk en…