Interne mobiliteit en de gevolgen voor stress, werkplezier en duurzame inzetbaarheid

Interne mobiliteit en de gevolgen voor stress, werkplezier en duurzame inzetbaarheid

Interne mobiliteit: Onderzoek heeft uitgewezen dat ongeveer 79% van alle vacatures worden ingevuld door externe krachten. Bedrijven zijn vaak geen voorstander van interne mobiliteit. Dit zou het vacatureprobleem enkel naar andere functies verschuiven. Toch heeft…

End of content

End of content