Werkgevers

Authenticiteit. Steeds meer werkgevers en organisaties vinden het belangrijk dat hun werknemers authentiek zijn. Wat is authenticiteit precies? Is het een modeterm of kun je er als organisatie echt wat aan hebben? En hoe zorg…

Drijfveren van werknemers: Bij het zoeken naar manieren om een onderneming doeltreffender en duurzamer te maken, is het analyseren van de drijfveren van elke werknemer afzonderlijk erg belangrijk. Niet alleen om een aangename werkomgeving te…

Zeg je bevlogenheid, dan denk je misschien aan een ondernemer die passie heeft voor zijn vak. Hij is trots op zijn product en weet er alles over te vertellen. Bevlogenheid geeft hem een drive waardoor…

Autonomie van werknemers: Wat heeft een werknemer nodig om werkgeluk te ervaren? Autonomie speelt hierin een cruciale rol. Meer nog, werknemers die zeggenschap hebben over hun werk en (werk)keuzes, zijn vaak productiever. Er is zelfs…

Talentontwikkeling: Talent heb je of je hebt het niet. Dat is een veelgehoorde opvatting die ook heerst onder veel leidinggevenden. Je ziet dan ook dat bedrijven slechts een paar werknemers bestempelen als getalenteerd, terwijl de…

Kernkwadranten: Haal het beste uit je werknemers en zorg voor een optimale balans op de werkvloer tussen kracht en uitdaging. Doormiddel van de handige kernkwadraten kun je ervoor zorgen dat je jouw werknemers nog beter…

De gezondheid van werknemers is een aanwinst voor elk bedrijf. Maar: Een werknemer die de hele dag fris en vol energie aanwezig is, bestaat die wel? In menig kantoor zijn er vele liters koffie en…

Conflicten op de werkvloer ontstaan vaak om iets onbenulligs. Iets kleins tussen collega’s groeit uit tot een groot probleem. Een probleem dat effect kan krijgen op de hele afdeling, of organisatie. Conflicten voorkomen is natuurlijk het…

Ongetwijfeld ben je al bekend met de term ‘proactiviteit’, maar wellicht vraag je jezelf af wat het precies inhoudt en hoe je het kunt gebruiken op de werkvloer. Dat lees je allemaal hier. Het stimuleren…

Coachen van een werknemer: Als werkgever ben je ongetwijfeld begaan met het welzijn van jouw werknemers. Je wilt graag dat jouw mensen zich goed voelen in hun job en dat is één van de eigenschappen…