Werkgevers

In organisaties gaat steeds vaker de discussie over het ontbreken van leiders en leiderschap. Wat is eigenlijk het verschil tussen een leider en een manager en hoe staat het in een organisatie? De centrale vraag…

Stress om deadlines, targets en doelstellingen: bij velen groeit de stress naarmate een deadline dichter bijkomt. Het kan zijn dat dit veroorzaakt wordt door uitstelgedrag, een verkeerd time management of het verkeerd stellen van prioriteiten….

Medewerker met faalangst: Het succes van elk bedrijf staat of valt onder invloed van heel wat verschillende factoren, waarvan de meeste vanzelfsprekend zijn. Zaken als productiviteit, omzet en de aanwezigheid van hulpmiddelen bepalen allemaal mee…

Het verzuimgesprek: Wanneer een werknemer niet aanwezig kan zijn vanwege ziekteverzuim, is dat natuurlijk erg vervelend voor zowel werknemer als werkgever. Iedereen is weleens ziek natuurlijk, echter, wanneer het verzuim langer aanhoudt of vaker voorkomt,…

Psychosociale arbeidsbelasting (PSA) heeft een grote invloed op de gezondheid en het werkplezier van medewerkers. Het is de verantwoordelijkheid van de werkgever om een veilige werkplek te creëren, waar medewerkers zich ondersteund voelen en waar…

Gezonde medewerkers zijn essentieel voor het succes van iedere organisatie. Ze brengen energie, motivatie en productiviteit naar de werkvloer en dragen bij aan een positieve bedrijfscultuur. Toch is het waarborgen van de gezondheid van werknemers…

Niemand zal ontkennen dat de wereld snel verandert en dat de werkvloer niet aan die veranderingen ontkomt. Doordat de werkdruk steeds hoger wordt, de prikkels meer en meer toenemen, de lat hoger en hoger komt…

Mijn nieuwe werk is te moeilijk: Het is goed om jezelf uit te dagen. Bijvoorbeeld door een nieuwe functie aan te nemen. De uitdaging houd je scherp en gemotiveerd, want juist door de routine in…

Merk je dat stress op de werkvloer steeds meer een rol speelt? Misschien zie je dat collega’s sneller geïrriteerd zijn, minder energie hebben of zelfs vaker uitvallen. Het versterken van team spirit (engels), ook wel…

Als leidinggevende sta je dagelijks voor talloze uitdagingen. Eén van de meest bepalende factoren voor je persoonlijke effectiviteit én je welzijn is je span of control. Maar wat betekent dit precies? En hoe beïnvloedt een…