Door:Ruud Meulenberg
Als leider kan het knap lastig zijn een fout toe te geven, maar het toegeven van fouten is een krachtig aspect van effectief leiderschap. Vaak wordt krachtig leiderschap geassocieerd met perfectie en geen fouten mogen…
Door:Ruud Meulenberg
In de hedendaagse werkomgeving is stressvermindering een collectieve zorg. Goede teamactiviteiten kunnen op een geschikte wijze bijdragen aan het verminderen van stress en het verbeteren van het algemeen welzijn. In dit artikel bespreken we een…
Door:Ruud Meulenberg
Stressmanagement is erg belangrijk voor een bedrijf. Wanneer medewerkers goed met stress kunnen omgaan, is het risico op een burn-out veel kleiner. HR-professionals en leidinggevenden doen er daarom alles aan om stressmanagementstrategieën te implementeren en…
Door:Ruud Meulenberg
Stress is op iedere werkvloer een veelvoorkomend probleem, maar in bepaalde beroepen is het risico op uitputting door stress of zelfs een burn-out beduidend hoger. Waarom is dat zo? En belangrijker nog, wat kun je…
Door:Ruud Meulenberg
Jezelf serieus nemen of serieus genomen worden door anderen. Het is een belangrijk onderdeel van persoonlijke ontwikkeling en zelfvertrouwen. Vaak horen we de uitspraak: “wie zichzelf niet serieus neemt, zal door een ander ook niet…
Door:Ruud Meulenberg
Zelfreflectie is het proces waarbij iemand kritisch en bewust nadenkt over zijn of haar eigen gedrag, overtuigingen, en reacties. Dit proces is normaal gesproken gericht op persoonlijke groei en verbetering, maar wanneer je erin doorschiet,…
Door:Ruud Meulenberg
Complimenten hebben een unieke kracht die vaak wordt onderschat. Een welgemeend compliment kan niet alleen de dag van iemand opvrolijken, maar ook langdurige positieve effecten hebben op het zelfvertrouwen en de mentale gezondheid. Maar hoe…
Door:Ruud Meulenberg
Financiële afhankelijkheid van een werkgever kan een aanzienlijke bron van stress zijn, met alle risico’s van dien, inclusief burn-out. In dit artikel laten we zien wat financiële afhankelijkheid precies inhoudt, hoe het kan leiden tot…
Door:Ruud Meulenberg
Herstelbehoefte is een term die we vaak over het hoofd zien, maar het is super belangrijk op de werkvloer. Het gaat over de behoefte van werknemers om te herstellen van de mentale en fysieke inspanningen…
Door:Ruud Meulenberg
Wanneer heb je voor het laatst een collega geholpen of een goed gesprek gevoerd met een medewerker? Je kunt soms zo opgaan in je eigen werk dat je nauwelijks oog hebt voor anderen om je…
End of content
End of content